Recent #Labor Shortage news in the semiconductor industry
06/23/2025, 04:11 AM UTC
台积电亚利桑那州工厂面临劳动力短缺、成本超支和工会反对York Water: Significant Upside Potential, Limited Downside Risk
1、台积电亚利桑那州芯片厂建设面临技术工人短缺、成本激增及与当地工会冲突等挑战；2、项目可能推迟投产时间，并计划申请美国政府补贴；3、这些问题凸显台积电在美国扩张中的运营困境，地缘政治紧张加剧了其全球布局的复杂性。06/20/2025, 05:40 AM UTC
台积电亚利桑那州芯片厂因技术工人短缺和工会纠纷延期A Deep Dive On Nebius
1、台积电亚利桑那州芯片厂因技术工人短缺，将投产时间推迟至2025年；2、与当地工会就工人培训及招聘问题的分歧加剧项目复杂性；3、台积电拟从台湾引入临时技术人员，引发关于劳工权益和专业资质的争议。06/11/2025, 11:05 AM UTC
台积电亚利桑那工厂面临劳动力短缺和成本超支问题Recession Alert: Very Good News For Dividend Stocks
1、台积电亚利桑那州晶圆厂建设遭遇劳动力短缺和40亿美元成本超支；2、公司拟引入台湾工人加速工程，引发工会对本地就业机会的争议；3、这些挑战凸显美国先进制造业扩张困境及对全球供应链的影响。06/11/2025, 05:32 AM UTC
台积电亚利桑那州晶圆厂面临劳动力短缺、成本超支和工会纠纷Laurentian Bank: Long Road To Success, But Worth The Wait
1、台积电亚利桑那州晶圆厂因劳动力短缺和成本超支导致建设延期；2、公司拟引入台湾技术工 人加速进度，引发当地工会对就业机会的争议；3、尽管获得美国政府补贴，项目仍面临财务和运营挑战，影响其全球扩张计划。06/10/2025, 05:04 AM UTC
台积电亚利桑那州工人面临文化冲突Powell Industries: A Strong Buy For A High-Quality Growth Opportunity
1、台积电亚利桑那州工厂因工人短缺和工会纠纷导致建设成本翻倍并延期；2、美国工人与台湾管理层的文化差异引发生产效率问题；3、这项400亿美元的项目凸显了在中美科技竞争背景下半导体技术海外转移的困难。06/04/2025, 06:55 AM UTC
台积电亚利桑那州建厂步履蹒跚，投产恐失先机Super Micro Computer's Growth Trajectory May Be Slowing (Downgrade)
1、台积电亚利桑那州芯片厂因技术工人短缺推迟至2025年后投产，需从台湾临时调派技术人员；2、美国工人和工会质疑台积电用工方式违反签证规定；3、这项400亿美元项目加剧美台科技摩擦，危及拜登政府芯片供应链重组计划。05/25/2025, 04:20 AM UTC
台积电亚利桑那州晶圆厂建设面临劳动力短缺和工会纠纷Compass: Building A Real Estate Goliath While The Industry Is Weak
1、台积电亚利桑那州工厂因劳动力短缺和工会纠纷导致建设延期，可能影响2025年投产目标；2、公司考虑从台湾引入工人，但遭当地工会反对，担忧影响美国就业机会；3、美国政府补贴延迟及成本上升加剧项目挑战，影响台积电全球布局和客户信任。05/16/2025, 01:16 PM UTC
台积电亚利桑那州芯片厂因劳工和成本问题面临进一步延误China Is About To Win The Trade War With The U.S.
1、台积电亚利桑那州芯片厂因技术工人短缺和成本上升面临延期；2、公司寻求更多美国政府补贴以抵消开支；3、量产时间可能推迟至2025年，影响全球供应链布局。05/16/2025, 06:23 AM UTC
台积电亚利桑那州晶圆厂挑战凸显更深层次行业问题Kingstone's Q1 Validates My Bullish Thesis Despite Lingering Risks
1、台积电亚利桑那州建厂遭遇成本飙升、劳动力短缺及美台工作文化冲突等重大挑战；2、该项目暴露出美国半导体复兴计划的结构性问题，包括技术工人缺口和供应链依赖；3、芯片法案资金发放延迟及地缘政治紧张局势使全球半导体产业重组更加复杂化。04/27/2025, 04:30 AM UTC
台积电亚利桑那州工人‘不满’ 因建设成本飙升和劳动力短缺加剧May 2025 Monthly
1、台积电亚利桑那州晶圆厂面临劳动力短缺和建设成本翻倍至400亿美元的困境；2、因美国工人培训困难及与台湾团队协调问题，生产时间可能推迟；3、美国员工对严格管理和加班要求不满，文化差异加剧了运营挑战。
